技術(shù)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助參與制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與企業(yè)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織貫徹實(shí)施公司的戰(zhàn)方針和目標(biāo)；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定公司新產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)、工藝攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)辦法、體系及產(chǎn)品認(rèn)證的工作計(jì)劃并推進(jìn)落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)專利申報(bào)、電線電纜行業(yè)資質(zhì)、企業(yè)資質(zhì)等相關(guān)認(rèn)證、管理及保密工作；（包括但不限于3C、UL、CE、TUV、生產(chǎn)許可證、質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系等）
4、主導(dǎo)制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃，對(duì)內(nèi)規(guī)范不合格品的處置、提升產(chǎn)品質(zhì)量，對(duì)外協(xié)調(diào)客戶技術(shù)、質(zhì)量事故處理；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的管理，包括但不限于技術(shù)人才的儲(chǔ)備培養(yǎng)、屬下人員的工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核、任免等；

6、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)各類制度、資料的備案、記錄與管理，包括但不限于團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)、管理制度、工作流程的建立、健全與實(shí)施，新產(chǎn)品開發(fā)、工藝改進(jìn)與攻關(guān)、質(zhì)量改進(jìn)辦法、體系及產(chǎn)品認(rèn)證的工作計(jì)劃與實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)公司各部門涉及產(chǎn)品技術(shù)的咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)工作；
8、協(xié)助涉及本系統(tǒng)內(nèi)容的參觀、調(diào)研接待工作；
9、組織策劃與實(shí)施技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新等，以技改方案控制有效控制和降低生產(chǎn)成本
10、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，誠(chéng)信實(shí)在，吃苦耐勞。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、服從公司的工作調(diào)整。

任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，電線電纜、電氣絕緣、高電壓、電氣自動(dòng)化高分子材料專業(yè)，30-50歲；
2、有5-10年電線電纜行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和有“總工”職位工作經(jīng)歷；具有較強(qiáng)的突發(fā)事情處理能力和跟單能力，熟練掌握辦公軟件和ERP；
3、熟悉電纜行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和相關(guān)政策，在電線電纜行業(yè)從事工藝技術(shù)管理、產(chǎn)品研發(fā)等工作不少于15年。
4、性格開朗，較強(qiáng)的說(shuō)服應(yīng)變能力，協(xié)調(diào)解決問(wèn)題能力，從容冷靜，有持久耐力，抗壓能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)，持續(xù)學(xué)習(xí)能力，團(tuán)隊(duì)管理能力

* 請(qǐng)上傳您的簡(jiǎn)歷